当扶养费判决生效后，一般来说，两年后再去申请执行，在原则上就已经超出了申请执行的时效期间。因为申请执行的期间通常是二年，并且是从法律文书规定的履行期间的最后一日开始计算的。
不过，如果出现了申请执行时效的中止或者中断这种情况，那就不会受到二年的限制。就像在时效期间的最后六个月里，如果是因为不可抗力或者其他一些障碍导致不能行使请求权，那申请执行时效就会中止。而从这些致使时效中止的原因消除的那一天起，申请执行时效期间又会继续计算。
要是你能够证明对方是同意履行义务的，或者你曾经向对方主张过权利，那么申请执行时效就会中断，从中断的时候开始，申请执行时效期间就会重新计算。总之，到底是否有效，得综合具体的各种情况来进行判断。
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这扶养费执行的事儿。那扶养费判决一旦生效，这事儿就有了个时间界限。一般来说，两年后再去申请执行，原则上就超了申请执行的时效期间。为啥？因为申请执行的期间就规定是二年，得从法律文书规定履行期间的最后一日开始算。
不过，这里面要是有申请执行时效的中止、中断情况，那可就不一样，就不受这二年的限制。比如说在时效期间的最后六个月内，要是因为不可抗力，像突然来场大暴雨把路给淹了，或者其他啥障碍导致不能行使请求权了，这申请执行时效就中止。等那中止时效的原因消除的那天起，申请执行时效期间又接着开始计算。
再比如，如果您能拿出证据证明对方同意履行义务，或者您曾经向对方主张过权利，那申请执行时效就会中断，从中断的时候起，申请执行时效期间就又重新计算。
所以说，到底能不能有效申请执行扶养费，那可不能一概而论，得综合各种具体情况来判断。就好比一个员工和公司有扶养费的纠纷，要是遇到这些情况，那可得好好捋捋清楚，别因为时间问题错过了自己的权利。
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当扶养费的判决生效之后，要是过了两年才去申请执行，一般来说就已经超过申请执行的那个时效期间。咱得知道，申请执行的期间是二年，得从法律文书规定的履行期间的最后一天开始算起哟。
不过，如果出现了申请执行时效的中止或者中断这种情况，那就不会受二年的限制。比如说，在时效期间的最后六个月里面，如果因为不可抗力或者其他一些障碍，导致没法行使请求权了，那申请执行时效就会中止。等中止时效的原因消除的那一天起，申请执行时效期间又会接着计算下去。
要是你能够证明对方同意履行义务，或者你曾经向对方主张过权利，那申请执行时效就会中断，从中断的时候开始，申请执行时效期间就会重新计算。
总而言之，到底能不能有效申请执行，得把各种具体的情况都综合起来去判断，不能简单地一概而论。
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当扶养费的判决生效之后，要是过了两年再去申请执行，一般来说就已经超过申请执行的那个时效期间。要知道，申请执行的期间总共是二年，得从法律文书规定的履行期间的最后一天开始计算。
不过，如果出现了申请执行时效中止或者中断的情况，那就不会被二年给限制住。就好比说，在时效期间的最后六个月里，如果因为不可抗力或者其他一些障碍，导致没法行使请求权，那申请执行时效就会中止。等中止时效的原因消除的那一天起，申请执行时效期间又会接着继续计算。
要是你能够证明对方是同意履行义务的，或者你曾经向对方主张过自己的权利，那申请执行时效就会中断，从中断的时候开始，申请执行时效期间就会重新计算。
总而言之，到底有没有效，得综合考虑具体的各种情况来进行判断，可不能简简单单就下结论。

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