当工伤劳动仲裁的裁决正式生效之后，倘若老板依然拒绝支付相应款项，此时您就可以向所在地区具有管辖权的人民法院提出申请，要求进行强制执行。
在申请强制执行的过程中，您务必提前准备好齐全的相关材料，其中包括那具有法律效力的仲裁裁决书以及能够证明您身份的身份证明等。法院会依据法律规定，通过一系列的执行手段来促使老板履行其支付义务。比如，法院会对老板的银行存款进行查询，一旦发现有存款，便会予以冻结，随后将其划拨至您的账户；还会对老板的财产进行查封、扣押，以确保这些财产能够用于支付您应得的款项。
与此同时，您一定要牢记执行时效，通常情况下这个时效为两年。在这两年的时间里，您要密切留意执行的进展情况，及时与法院沟通交流。要是老板故意将其财产进行转移，以此来逃避执行责任，那么法院将会采取严厉的措施，对其进行拘留、罚款等。倘若情节严重，老板还可能会触犯拒不执行判决、裁定罪，从而面临更严重的法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是工伤劳动仲裁裁决都生效，可那老板还是赖着不给钱咋办？别急，咱可以向当地有管辖权的人民法院申请强制执行。就像咱去法院打一场特殊的“追债战”，得先准备好仲裁裁决书、身份证明之类的相关材料。法院那可是有一套厉害的手段，会去查询老板的银行存款，然后给冻起来，接着直接划拨走，还会查封、扣押他的财产，逼着他履行支付义务。不过，咱可别忘了执行时效，一般就两年，这期间得紧紧盯着执行进展。要是那老板故意转移财产想逃避执行，法院可不会放过他，会对他采取拘留、罚款这些措施，要是严重的话，那可就构成拒不执行判决、裁定罪，让他吃不了兜着走。那你知道为啥要规定执行时效不？这就是为了督促大家赶紧行动起来，别让权益老悬着。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在工伤劳动仲裁裁决正式生效之后，倘若老板依旧没有支付相应款项，此时您便可以向当地具备管辖权的人民法院提出申请，要求进行强制执行。
在申请强制执行的过程中，您务必提前准备好仲裁裁决书以及能够证明您身份的相关身份证明等材料。法院将会采取一系列措施来促使老板履行支付义务，比如通过查询其银行存款情况，对其银行存款进行冻结并予以划拨；对老板的财产进行查封以及扣押等。
与此同时，您一定要留意执行时效，通常情况下这个时效为两年。在这两年的时间里，您要密切关注执行的进展状况。倘若老板故意将自己的财产进行转移，以此来逃避执行，那么法院很有可能会对其采取拘留以及罚款等措施。要是情节更为严重的话，老板还有可能会构成拒不执行判决、裁定罪。
总之，当遇到工伤劳动仲裁裁决生效后老板不给钱的情况时，您要及时采取行动，通过合法途径维护自己的权益。并且要时刻关注执行过程中的各种情况，确保自己的合法权益能够得到切实的保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是工伤劳动仲裁的裁决已经生效，可老板还是不给钱，那您就可以去当地有管辖权的人民法院申请强制执行。在申请强制执行的时候，您得把仲裁裁决书还有自己的身份证明等相关的材料都准备好。法院，会通过各种办法来让老板履行支付义务，比如说查询老板的银行存款，要是有存款就给冻结住，然后直接划拨过来；要是老板有财产，就把他的财产给查封起来或者扣押住。
您可一定要记住执行时效这回事儿，一般也就是两年的时间。在这两年期间，您得密切留意执行的进展情况。要是老板故意把财产转移走，想逃避执行，那法院可不会放过他，可能会对他采取拘留的措施，让他在拘留所里待一段时间，也可能会对他进行罚款。要是情况严重到一定程度，那老板还有可能会构成拒不执行判决、裁定罪，到时候可就麻烦。所以，您一定要及时申请强制执行，并且时刻关注执行的情况，这样才能更好地维护自己的合法权益。

作者：admin