残疾人所在单位能否要求员工离职？

2025-01-03

单位因员工残疾解除劳动关系不可行。法律明确规定，劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。
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你好，需要提前一个月辞职的
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可以向劳动监察投诉

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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