律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/08
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针对问题：当事人酒驾，警察查住后打人，后引起的当事人打警察。这种怎么判
酒驾并打人，需依法处理。依据《刑法》，酒驾可能构成危险驾驶罪，打人可能构成故意伤害罪，严重者将面临3年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理，可能导致社会秩序紊乱，当事人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾打人需严惩。操作：1. 立即报警，保护现场；2. 根据伤情鉴定，轻伤则民事赔偿，重伤则刑事立案；3. 酒驾者视情况，或拘留或追刑责；4. 全程配合警方调查，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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07/08
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干了十年公司没给交养老保险，怎么解决？
公司未交养老保险十年，可申请仲裁或举报。依据《劳动法》，企业需为员工交纳养老保险，未交纳属违法行为。不及时处理，将影响员工退休后的养老金领取及社会保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决公司未交养老保险，常见方式为申请仲裁或向劳动监察举报。选择时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可选仲裁；若希望执法部门介入，确保权益，则选举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/08
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在民事纠纷中，如何处理砸玻璃事件？
砸玻璃事件属民事纠纷，应找法院处理。依据《治安管理处罚法》，若情节较轻，公安机关可调解。不及时处理可能导致矛盾升级，引发更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 砸玻璃事件需处理。具体操作：1.若情节轻微，双方同意，可选公安调解，快速和平解决；2.情节严重或调解不成，收集证据，向法院提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理砸玻璃事件，常见
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07/08
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是否必须向当事人送达法律文书？是否违法？
法院必须向当事人送达法律文书，否则违法。依据《民事诉讼法》等相关法律，法院未送达文书影响公信力，且法院内部有严格考核。不及时处理可能导致法院人员晋级受影响，损害司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法院未送达法律文书，当事人可反映或举报。常见处理方式有：向主审法官的庭长反映，或直接找院长，还可向法官违法违纪举报部门举报。选择时应根据具体情况，考虑效率与效果，优先选能快速解决问题的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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07/07
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还款后为何家人还接到电话？
还款后仍接到电话可能因信息未及时更新或存在误解。分析：从法律角度看，一旦贷款或债务已还清，债权人不应再对债务人或其家人进行催收。若家人仍接到电话，可能是因为债权公司的记录未及时更新，或存在内部沟通不畅导致的误解。此外，也要警惕是否存在非法催收或诈骗行为。提醒：若接到频繁电话或骚扰电话，且已确认债务已清偿，问题可能已较为严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，遇到此类问题，常见的
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07/07
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如何处理工厂内工人因意外导致的身亡赔偿问题？
工厂工人意外身亡，应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工人身亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，协商不成可考虑调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人
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07/07
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员工因高血压被辞退有补偿吗
员工因高血压被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位在员工高血压医疗期满后应另安排工作，若无法安排则需支付经济补偿金。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高血压被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解辞退原因，提出补偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗证明、合同等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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07/07
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脚踝骨折伤残等级评定标准
脚踝骨折伤残等级需专业评定。依据《工伤保险条例》，等级依据骨折部位、数量及程度判定，不及时评定可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚踝骨折伤残常见处理为申请评定。应向劳动能力鉴定委员会提出申请，根据评定结果选择相应赔偿或安置措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚踝骨折需评伤残。操作：1. 收集医疗证明，包括诊断书、X光片等；2. 向劳动能力鉴定
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07/07
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民营企业项目需要招标吗
民营企业项目是否招标需视情况，非强制。但依据《招标投标法》，部分项目必须招标。未依法招标可能导致项目不合规，面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民营企业项目招标方式多样，可公开招标或邀请招标。选择方式需考虑项目性质、规模及市场情况，确保公平竞争与效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民营企业项目招标视情况定。操作如下：若项目属必须招标范围，则需按《招
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07/07
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高中生辱骂老师，学校会采取什么措施？
高中生辱骂老师，学校将依规处理。依据《中小学教师职业道德规范》等，辱骂教师属不当行为，情节严重或构成犯罪将追责。不及时处理可能导致学生纪律松散，校园风气恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理高中生辱骂老师，常见方式有教育、道歉、扣奖等。根据情节轻重选择处理方式，初犯以教育为主，情节较重需道歉并扣奖，造成严重后果则追加纪律处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫